孟州市学前教育三年行动计划惠民生

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高标准的套间宽敞明亮，粉红色的墙壁温馨舒适度，床铺排序整齐有序，大型玩具、液晶电视、空调、冰箱、消毒柜等一应俱全。这是笔者在孟州市赵和镇东小仇幼儿园看见的情景。

我们这儿的公办园不比城里的差。日前，一位相接孩子放学的家长激动地说道。　　近年来，孟州市通过划入责任目标、增大资金投入、减少教师编成等措施，大力实行学前教育三年行动计划，有效地减轻了该市入园难、入园喜等问题。

2011年至2013年，孟州市用作园舍改建、设备购买等费用780余万元；追加幼儿教师编成300个；幼儿园三年毛入园率超过88%，幼儿园一年毛入园率超过93%；90%的民办园收费标准自行上调20%以上。　　2010年年底，全国学前教育工作电视电话会议开会后，孟州市融合市情，了解调研，科学制定了《孟州市学前教育三年行动计划（2011-2013年）》，并将公办园建设任务划入乡镇办事处的年终目标考核，实施党政同责。在办园方式上，孟州市创意工作思路，采行三种建园模式，减少公办园数量。

一是将民办园重复使用改建成公办园，二是利用布局调整后闲置的校舍独立国家办园，三是在小学加设附属幼儿园。化工镇云水村幼儿园原为集体所筹办，地理位置良好，基础条件好，教育局和中心校领导多次入村协商，现将其升格成规模为150余人的公办幼儿园。该市教育局职成幼教科负责人说道，在云水村的影响和造就下，孟州市先后有4所民办园升格顺利。经过不懈努力，该市的公办园数量已由1所减少到30所。

　　为提高办园条件，孟州市教育局采行统一招标的方式，投资197万元，为该市29所公办幼儿园统一购买了安全性合格的床铺、玩游戏教具、液晶电视、冰箱、消毒柜等设备。三年来，该市用作重复使用民办园、校舍改建、设备购买等资金有780余万元。　　师资优不雅，配有脚严重不足，是影响公办园生源的最重要因素。

该市通过并转、讨、聘为等方式，足额配有幼儿教师和保育员。并转，即筛选甄选176名小学教师转岗到公办幼儿园；讨，即面向社会公开发表录取48名幼儿教师；聘为，即根据必须在社会上聘请生活保育员。

目前，该市新的正式成立的公办幼儿园每班最少配有2名公办教师。此外，该市还追加300个幼儿教师编成，为幼儿教师解决问题身份、待遇等问题。为提升公办园办学质量，该市一方面的组织农村公办园负责人到孟州市幼儿园管家自学，另一方面积极开展对口帮扶活动，及时解决问题他们在管理、教学等方面遇上的问题。　　在减缓公办幼儿园建设的同时，孟州市还大力扶植普惠性民办园发展。

今年，该市出资20万元对桑坡幼儿园、城伯镇中心幼儿园、谷旦镇中心幼儿园、赵和镇中心幼儿园等４所规模大、条件好、收费较低的农村民办幼儿园免费配有了幼儿桌椅、大型玩具、电视机、空调等设备。　　通过三年希望，孟州市公办园数量在30%以上，幼儿园一年毛入园率超过93%，幼儿园三年毛入园率超过88%。

下一步，我们将减缓建设投资600万元的孟州市第二幼儿园项目，尽早启动投资1300万元的马桥幼儿园项目，让人民群众获得更加多实惠。孟州市教育局局长梁永祥说道。

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